誰是完美程序員？著名博客作家Alex Iskold在《明星軟件工程師的10種特質(zhì)》一文中給出這個問題的答案：

　　1. 熱愛編程
　　2. 完成事情
　　3. 持續(xù)重構代碼
　　4. 使用設計模式
　　5. 編寫測試
　　6. 善用現(xiàn)有代碼
　　7. 專注可用性
　　8. 編寫可維護的代碼
　　9. 能用任何語言編程
　　10. 知曉基本的計算機科學

　　這是一份合理的清單，但是這份清單側(cè)重于次要特征，這些特征只是更深層次品質(zhì)所產(chǎn)生的結果，并且這是一份理想化的清單。你認為兒童網(wǎng)站的Flash程序員跟B2B財務交易服務公司的軟件工程師品質(zhì)會相同嗎？那么，我們該如何從眾多開發(fā)者中甄別出一名完美的程序員呢？

　　尋找完美程序員的最終標準：完美程序員能開發(fā)出滿足客戶期望的優(yōu)秀軟件。

　　因此，令人震驚的事實是完美程序員可能只精通一種編程語言，不知道什么是設計模式，并且不會在地下室里夜夜編程去創(chuàng)造下一個Google。我們不能客觀地衡量程序員的完美程度，就像測量自己胳膊的粗細那樣。完美程序員的完美之處只在于他們按時開發(fā)了一個高質(zhì)量、可用的并且可維護性高的軟件系統(tǒng)（一個優(yōu)秀的系統(tǒng)），并且這個系統(tǒng)達到了用戶的要求。

　　綜上所述，我們可以得到如下幾個推論：

• 1. 一個完美的程序員應該能夠及時解決用戶的問題，或者能在一段合理的時間內(nèi)解決。所有程序員的品質(zhì)都與用戶的問題以及背景有關：
  • 有些問題需要創(chuàng)造力，而有些則需要具體的方向；
  • 有些問題通常需要專業(yè)技術，而有些則需要高深的業(yè)務知識；
  • 有些問題需要仔細分析，而有些則需要一些社會技能和直覺。

• 2. 一個完美的程序員應該明白什么是“完成”，并且關注產(chǎn)品質(zhì)量。對于一個軟件系統(tǒng)，“完成”的意思遠非編碼的結束。一個完美的程序員會完成所有必要的步驟來開發(fā)這個系統(tǒng)：測試，優(yōu)化代碼以使代碼量保持最小、高效以及可讀，使系統(tǒng)可用并且保證顧客和用戶能夠喜歡這個系統(tǒng)。

　　完美程序員的10種品質(zhì)

　　完美程序員的每種品質(zhì)都有一個范圍，這個范圍取決于具體的問題和背景。沒有能解決所有問題的完美程序員（至少在我們這個星球上），并且對于特定問題，完美程序員應該具有以下品質(zhì)：

　　1. 才智非凡 -能夠理解問題、能夠用清晰可讀的代碼翻譯并表達想法、善于分析并且邏輯思維能力強（范圍：用簡單方式解決復雜問題）

　　2. 魅力超群 -優(yōu)秀個性的結合體（注重細節(jié) VS 富有創(chuàng)造力、靈活多變 VS 恪守典章、善于交際 VS 特立獨行）

　　3. 術業(yè)專攻 -具有一定的知識和經(jīng)驗，能在特定條件下利用專業(yè)技能解決用戶問題（范圍：從一個領域內(nèi)的專家，到在不同領域都有豐富經(jīng)驗的程序員）。

　　4. 積極主動 -關心工作，對編程表現(xiàn)出了很高的熱情、興致以及熱愛（范圍：從工作只為錢的人，到在業(yè)余時間不計報酬實現(xiàn)有趣的想法的人）。

　　5. 成熟穩(wěn)重 -精通并且運用合理的軟件開發(fā)原則、敏捷方法和實踐、設計和體系結構模式、領域驅(qū)動設計、單元測試、重構（范圍：從一個充滿激情的業(yè)余愛好者，到一名能夠不停地發(fā)明新方法的黑帶大師）。

　　6. 實用主義 -明白什么事是可能的，喜歡簡單實用并且避免過度設計；明白業(yè)務目標，貼近現(xiàn)實并且專注于該做的事情（范圍：從自學成才的藝術家，到自我激勵的務實的成功人士）。

　　7. 通力協(xié)作 -能夠傾聽并且接受有好點子的人，毫無保留地支持團隊的目標，跟別人分享自己的想法和知識，并且愿意指導別人（范圍：從異見者到一個團隊的領導）。

　　8. 善于溝通 -能夠高效地與別人交流和交換想法，支持那些對系統(tǒng)具有清楚的解釋、判斷和解答的知識和決定（范圍：從一個安靜內(nèi)向的人，到一個系統(tǒng)解說員）。

　　9. 潛力無限 -擁有職業(yè)目標、出色的技能、好奇心、較強的適應性，并且能夠不斷自省（范圍：從一個達到極限的人，到未來的編程之星）。

　　10. 遠見卓識 -擁有更高的視野，了解相關的背景、趨勢和人員，為達到團隊和公司的潛在目標采取行動，致力于為軟件系統(tǒng)建立共同愿景（范圍：從對編程僅僅是感興趣的人，到有遠見的企業(yè)家）。

　　如何為特定問題找到完美的程序員呢？

　　能夠找到具有最優(yōu)品質(zhì)的程序員當然更好，但是，這些另類都身價不菲，通常可遇而不可求或者會對你的問題感到厭煩。因此，可以采取以下措施：

• 1. 在雇傭他們之前先理解問題，評估每種品質(zhì)要達到的水平，并且準備好問題甚至測試。

• 2. 組建一個完美的團隊，但不一定用完美的程序員。只要保證團隊成員的部分品質(zhì)達到了應有的水平。對每位團隊成員來說，大概只有協(xié)作才是最重要的品質(zhì)。

• 3. 創(chuàng)造必要的環(huán)境，促使這些優(yōu)秀品質(zhì)能夠有效發(fā)揮作用。使用正確的領導風格，并且使程序員感到愉快。

　　擁有優(yōu)秀核心品質(zhì)的人會提出最優(yōu)的方法，包括編寫單元測試和重構；學習設計模式，并且最重要的是：開發(fā)出眾并實用的軟件。

　　后話

　　完美程序員不是天生的，他們只是在解決問題時做了正確的事。如果你對完美程序員還有其他看法和補充，歡迎你在評論和微博中分享。

　　本文出處：伯樂在線- 職場博客
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　　Via：softwarecreation　文章推薦：關關　　編譯：伯樂在線 敏捷翻譯組- 朱勇
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